【导语】：为进一步深化医药卫生体制改革，公开选拔优秀人才，充实专业技术人员队伍，阜阳市第四人民医院2024年度校园招聘专业技术人员17人，聘用流程请见正文。
报名时间：2023年12月25日上午9:00
报名地点：皖南医学院报名
携带材料：
考生携本人有效身份证原件及复印件、个人简历（含学校推荐表）、就业协议书（本科学历的人员需提供学校出具的综合排名前三分之一的证明及就业协议，硕士及以上学历的人员需提供毕业证书、学位证书或就业推荐表）
面试：
面试主要考察：
面试主要考察应聘人员的综合素质能力、综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力等。
面试分值：
面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。设定面试最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
面试后续：
根据招聘计划数和应聘人员专业测试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。
面试结束后，现场与拟聘用人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（三方协议）。
体检标准：
《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》
（人社部发〔2016〕140号）
（皖人社秘〔2013〕208号
未按期来院进行体检的视为自动放弃拟录用资格。
考察工作：
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避情形等方面的情况。
考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
